人事代理


入離職管理

涵蓋入離職過程中所有事務(wù)性操作，包括入離職手續(xù)辦理、用退工手續(xù)辦理、出具證明、檔案管理及政策咨詢等。

雇員簡檔管理

為客戶公司提供檔案整理、掃描、在職增頁、儲存、調(diào)閱、銷毀、檢索等服務(wù)，通過定期上門或常駐onsite的形式，提供客戶檔案的一體化管理解決方案，減低客戶的倉儲成本、檔案及合同遺失風險。

特殊工時管理

結(jié)合客戶公司用工情況，定制特殊工時管理解決方案。結(jié)合各個城市實操的條件及流程，提供全國范圍內(nèi)的工時新簽及續(xù)簽等代辦服務(wù)。

證件業(yè)務(wù)管理

根據(jù)企業(yè)員工辦理積分及落戶的需求，結(jié)合全國各個城市實操的條件及流程，提供員工咨詢及代辦服務(wù)。

實習生管理

提供實習生從職前管理、入職手續(xù)、入職培訓，到在職期間的薪酬計算、發(fā)放、報稅、證明開具等服務(wù)，以及在離職時的交接管理、離職手續(xù)、離職證明辦理等全面的一體化管理。

薪酬福利管理

為客戶打造、執(zhí)行、維護全方位、全維度的薪酬管理服務(wù)，幫助客戶建立健全的薪酬體系及相關(guān)制度，提供薪酬管理過程中的人員信息數(shù)據(jù)采集、維護、考勤管理、薪酬計算、社?？劾U、薪酬發(fā)放、個稅申報等服務(wù)，高品質(zhì)承諾保障，全面解決客戶在薪酬業(yè)務(wù)流程中所涉及的各種繁復問題。

考勤管理

根據(jù)客戶內(nèi)部規(guī)章制度（包含日?？记凇⒓倨?、加班等），為客戶定制專業(yè)考勤系統(tǒng)的軟硬件部署，并完成系統(tǒng)功能配置。

薪酬與稅務(wù)合規(guī)服務(wù)

幫助企業(yè)建立合理的薪酬架構(gòu)，提供創(chuàng)新的服務(wù)模式，優(yōu)化手工低效的傳統(tǒng)算薪方式，依據(jù)客戶實際情況進行系統(tǒng)配置，為客戶提供全定制、自動化、準確率高的薪資計算、發(fā)放、個稅申報等管理服務(wù)。

報表管理

提供企業(yè)級的報表管理門戶，對服務(wù)過程和結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，輕松整合多源數(shù)據(jù)，形成全局數(shù)據(jù)視野，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)化智慧運營。快速搭建企業(yè)專屬的移動數(shù)據(jù)應用，提升辦公效率，讓數(shù)據(jù)找人，實時管控風險，優(yōu)化操作流程。

外籍員工的薪資管理

提供針對外籍員工的特殊薪資管理，例如外幣薪資發(fā)放，月度免稅福利的發(fā)票審核與報銷管理。

備案登記

結(jié)合國家政策與本地實務(wù)操作要求，為企業(yè)提供與薪資福利相關(guān)的各類專項登記與備案服務(wù)，例如外籍免稅福利備案登記，股票期權(quán)的稅務(wù)與外管備案登記，居民個人身份證明的申請等。

年度綜合所得匯算清繳

提供匯繳清繳政策培訓，助力企業(yè)HR實現(xiàn)員工培訓及協(xié)助的義務(wù)，同時提供熱線服務(wù)響應員工咨詢。對特殊員工，如外籍員工提供納稅人身份變更、匯算清繳代辦等服務(wù)。

薪酬與稅務(wù)咨詢

依據(jù)國家和地方政策，及不同行業(yè)下最前沿的企業(yè)實操，為客戶提供薪酬與福利架構(gòu)優(yōu)化建議與相關(guān)的稅務(wù)優(yōu)化方案。針對企業(yè)的不同類型員工（例如：本地雇傭外籍員工，國際派遣員工，中國外派員工），提供配套的福利執(zhí)行與稅務(wù)管理方案。

社保公積金管理

社保和公積金事宜的綜合管理服務(wù)，包括針對企業(yè)的社保公積金申報繳納、賬戶管理、年度審計，以及針對企業(yè)員工的社保公積金辦理使用、政策咨詢等。